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좋은 워크샵 소개는 ‘무엇을 하나요?’보다 ‘어떤 마음으로 돌아가나요?’에 답합니다
회사 워크샵 프로그램을 찾다 보면 설명은 자세한데도 우리 팀의 모습이 떠오르지 않을 때가 있습니다. 오리엔테이션을 하고, 활동지를 작성하고, 조별로 이야기한 뒤 발표한다는 순서는 알겠는데 구성원들이 정말 편하게 참여할지는 여전히 모르겠습니다. 담당자가 궁금한 것도...
보이지 않는 워크샵의 첫 장면｜신청 전 상상할 네 가지
회사 워크샵 프로그램을 찾다 보면 설명은 충분히 읽었는데도 결정하기 어려울 때가 있습니다. 프로그램 이름도 좋고 목적도 우리 팀과 맞는 것 같은데, 막상 구성원들이 그 공간에 들어갔을 때 어떤 표정을 지을지는 잘 그려지지 않기 때문입니다. 담당자가 정말 알고 싶은...
회사 워크샵 프로그램 추천｜우리 팀은 무엇을 함께 해보고 싶을까?
워크샵 담당자가 되면 가장 먼저 검색하는 말이 있습니다. “요즘 회사 워크샵에서는 뭐 하지?” “직원들이 싫어하지 않을 활동은 뭘까?” “팀빌딩 게임과 만들기 중 어떤 게 더 반응이 좋을까?” 검색을 시작하면 수많은 회사 워크샵 활동 추천 목록이 나옵니다. 그런데 활...
당일 회사 워크샵 추천｜준비는 짧아도 경험은 가볍지 않게
“다음 주에 팀 행사 하나 잡혔는데, 반나절 안에 할 만한 게 있을까요?” 회사 워크샵 일정은 생각보다 갑자기 정해집니다. 장소와 인원만 먼저 잡히고, 프로그램은 급하게 찾게 되는 경우도 많지요. 그렇다고 짧은 당일 회사 워크샵을 게임 몇 개로 채우면 행사가 어수선해...
기업 워크샵 추천｜게임으로 시작해 팀을 바꾸는 조직활성화 프로그램 3가지
팀빌딩 게임을 찾다 보면 두 가지 사이에서 고민하게 됩니다. 너무 가볍게 웃고 끝나면 아쉽고, 그렇다고 처음부터 진지한 토론을 시작하면 구성원이 부담스러워할 수 있습니다. 좋은 게임형 팀빌딩은 사람을 억지로 들뜨게 하는 레크레이션이 아니라, 함께 문제를 풀고 이야기하...
기업 워크샵 추천｜‘우리 회사답게 일하는 법’을 발견하는 프로그램
기업 워크샵을 준비할 때 흔히 프로그램부터 찾습니다. 강연을 들을지, 팀빌딩 게임을 할지, 만들기 체험을 넣을지부터 비교하게 되죠. 그런데 일 잘하는 회사를 위한 기업 워크샵은 “무엇을 할까?”보다 “우리 조직은 어떻게 일할 때 가장 강한가?”를 먼저 물어야 합니다....
기업 워크샵, 프로그램보다 '설계'입니다｜설계형 워크샵
1박 2일, 2박 3일 등의 온보딩, 기업 워크샵 등을 준비할 때 프로그램을 채우는 일만큼 중요한 것이 있습니다. 바로 각 날짜별로 어떤 역할을 맡을지 정하는 일입니다. 첫날에도 강의를 듣고, 둘째 날에도 비슷한 교육을 반복하면 참여자는 이틀을 하나의 과정으로 느...
서로를 이해하는 팀이 오래 남습니다｜일하는 방식 개선 워크샵
팀빌딩을 준비할 때 가장 먼저 떠오르는 건 대개 게임입니다. 조를 나누고, 점수를 내고, 함께 웃는 시간은 분위기를 바꾸는 데 도움이 됩니다. 다만 워크샵이 끝난 뒤 "그래서 우리 팀은 어떤 방식으로 더 잘 일할 수 있을까?"라는 질문까지 이어지지 않는다면, 좋은...
기업 교육· 워크샵, 따로 준비하지 마세요｜일하는 방식부터 팀 분위기까지
기업 교육을 해야 할지, 기업 워크샵을 해야 할지부터 고민이 시작될 때가 있습니다. 업무 기준이 흔들리는 팀에는 실무 교육이 필요하고, 서로의 생각을 잘 모르는 팀에는 대화와 관계를 여는 시간이 필요합니다. 여기에 피로가 쌓였다면 잠깐 멈추고 집중을 되찾는 경험도 필...