놀리의 다양한 소식과
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오피스 요가 워크샵｜기업교육 사이에 숨 고르는 시간을 넣는 법
오전에는 교육을 듣고, 오후에는 팀별로 이야기를 나눠야 하는 기업 워크샵. 내용은 알차게 채웠는데 참여자가 계속 같은 자세로 앉아 있다면 다음 순서로 넘어가는 일이 생각보다 버거울 수 있습니다. 오피스 요가 워크샵은 이때 하루의 흐름을 한 번 바꿔 주는 선택지입니다....
기업 워크샵 프로그램｜교육과 체험을 조합하는 맞춤형 기획
인사담당자가 기업 워크샵 프로그램을 찾다 보면 후보는 금세 늘어납니다. 소통 교육도 필요하고, 오래 앉아 듣기만 하는 일정은 피하고 싶고, 행사 뒤에는 팀에 남길 것도 있었으면 좋겠지요. 문제는 좋은 프로그램을 각각 고르는 것보다 하루의 목적에 맞게 연결하는 일입니다...
고성과 팀 만들기 워크샵｜잘하는 사람만 빛나지 않는 팀의 강점 찾기
프로젝트가 잘 끝나면 눈에 띄는 발표자나 결정권자의 이름부터 떠오르기 쉽습니다. 하지만 마감 전에 빠진 부분을 찾아낸 동료, 의견이 엇갈릴 때 질문을 정리한 동료처럼 결과 뒤에는 쉽게 보이지 않는 기여도 있습니다. 고성과 팀 만들기 워크샵은 누구를 더 칭찬할지 정하는...
리더십 워크샵 추천｜팀장 업무 상황별 맞춤형 프로그램 4가지
신입사원만 워크샵이 필요한 것은 아니죠. 팀장과 파트장, 프로젝트 리더도 매일 새로운 판단을 합니다. 회의의 결론이 흐려질 때, 팀원에게 같은 피드백이 다르게 들릴 때, 문제를 해결했는데도 다시 반복될 때가 있습니다. 이럴 때 리더십 워크샵을 하나의 강의 제목으로 고...
연말 CSR·ESG 프로그램 추천｜임직원 플로깅과 제작기부 워크샵
연말 CSR·ESG 프로그램을 찾다 보면 기부금 전달식, 봉사활동, 친환경 캠페인처럼 선택지가 많습니다. 막상 기업 행사를 준비하는 담당자에게는 “우리 임직원이 그날 무엇을 함께 하고, 활동 뒤에는 무엇을 확인할 수 있을까?”가 더 현실적인 질문입니다. 이번 글에서는...
워크샵 추천 | 잘되는 팀의 팀빌딩 워크샵 프로그램 5가지
잘되는 팀은 무엇이 다를까요? 일을 잘하는 사람이 모였다는 사실만으로 설명하기는 어렵습니다. 서로의 차이를 이해하고, 어려운 일을 함께 풀고, 일하는 기준을 맞추고, 쉴 때는 제대로 쉬는 장면이 팀의 일상에 있는지 돌아볼 필요가 있습니다. 기업 워크샵을 준비하는 담당...
회사 워크샵 게임｜기업의 가치를 함께 확인하는 팀빌딩 프로그램
회사 워크샵 게임을 찾는 담당자라면 ‘얼마나 재미있을까’와 함께 ‘끝난 뒤 무엇이 남을까’를 묻게 됩니다. 웃고 움직이는 시간은 좋지만, 우리 팀이 중요하게 여기는 기준을 한 번도 말해보지 못했다면 일상으로 돌아가 연결하기 어렵습니다. 이번 글은 기업의 가치를 퀴즈와...
회사 워크샵 프로그램｜바쁜 팀이 한 번 비우고 다음에 집중하는 법
바쁜 팀의 대화는 점점 짧아집니다. “이것도 이번 주에 해야 하나요?”라는 질문에 모두가 고개를 끄덕이지만, 각자가 떠올리는 우선순위는 다를 수 있죠. 이럴 때 회사 워크샵 프로그램이 더 많은 할 일을 보태는 시간이 되면 오히려 피로만 남습니다. 잠시 멈춰 지금 쌓인...
기업 CSR 프로그램｜함께 만드는 제작형 워크샵
기업 CSR 프로그램을 준비할 때 “임직원이 무엇을 할 수 있을까?”부터 생각하기 쉽습니다. 그러나 제작형 워크샵은 만들 물건을 먼저 고르는 것보다, 누가 무엇을 필요로 하는지 확인하는 일에서 시작해야 합니다. 그 필요가 분명해야 현장의 손작업도 단순 체험을 넘어 나...