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팀빌딩 게임｜어색한 첫 만남을 ‘같이 해낸 일’로 바꾸는 워크샵
처음 만난 동료가 한자리에 모이면 말이 막히는 것은 참여 의지가 부족해서가 아닙니다. 서로 어떤 사람인지, 어디까지 말을 걸어도 되는지, 지금 이 자리에서 무엇을 함께해야 하는지 아직 알 수 없기 때문입니다. 그래서 첫 만남의 팀빌딩 게임은 억지로 친해지게 만드는 레...
기업 워크샵 추천｜바쁜 팀의 리듬을 되찾는 사내 리프레시 3가지
일이 바쁜 팀은 잠깐 쉬어도 머릿속이 멈추지 않을 때가 있습니다. 회의가 이어지고, 메시지와 요청이 쌓이고, 각자 해야 할 일이 많다 보면 구성원은 쉬는 시간에도 다음 업무를 생각하게 됩니다. 그래서 사내 리프레시 워크샵은 멀리 떠나는 행사여야만 하는 것은 아닙니다....
기업 워크샵 기획｜팀의 과제를 프로그램으로 바꾸는 3가지 기준
기업 워크샵을 준비할 때 가장 먼저 떠올리는 질문은 대개 “무엇을 하면 좋을까?”입니다. 하지만 프로그램을 먼저 고르면 즐거운 하루는 만들 수 있어도, 지금 우리 팀에 필요한 변화까지 연결하기는 어렵습니다. 좋은 기업 워크샵 기획은 활동을 고르는 일보다 팀의 현재 과...
기업 워크샵 추천｜효율적 업무를 위한 워크샵 프로그램 3가지
회의는 끝났는데 결정된 것이 없고, 회의 뒤에는 다시 확인할 일이 쌓이는 팀이 있습니다. 누구 하나 회의에 성의가 없어서라기보다, 각자가 중요하게 보는 지점과 말하는 방식, 결론을 남기는 기준이 조금씩 다르기 때문입니다. 그래서 회의 시간을 줄이는 일은 진행 기술 하...
기업 워크샵 추천｜조직개편 뒤 새 팀을 만드는 프로그램 3가지
조직개편이 끝나면 보통 가장 먼저 업무 분장표부터 확인합니다. 하지만 구성원이 새 역할과 달라진 협업 관계를 실제로 이해하는 데는 조금 더 시간이 필요합니다. 같은 팀이었던 동료와도 우선순위가 달라지고, 새로 합류한 구성원과는 일의 맥락부터 다시 맞춰야 하기 때문입니...
신입사원 온보딩 워크샵 프로그램 추천｜함께 일하는 법을 배우는 4가지 경험
새 구성원이 늘어난 회사에는 새로운 자리와 계정, 업무 안내보다 먼저 필요한 것이 있습니다. 바로 “이 팀에서는 누구와, 어떤 방식으로, 무엇을 중요하게 여기며 일하는가”를 직접 경험하는 시간입니다. 신입사원 온보딩은 오리엔테이션 자료를 전달하는 것으로 끝나기 쉽습니...
회사 스킬업 워크샵 프로그램 추천 3가지｜일이 깔끔해지는 기업 교육
“일을 더 잘하게 만드는 교육이 필요하다”는 말은 쉽게 나오지만, 막상 회사 스킬업 워크샵 프로그램을 고르려면 기준이 막막합니다. 업무 툴을 알려줘야 할지, 커뮤니케이션을 다뤄야 할지, 회의 방식을 바꿔야 할지 한 번에 정하기 어렵기 때문입니다. 그럴 때는 개인의 능...
이색 워크샵 프로그램｜함께 보고 이야기 나누는 워크샵, 해석이 오래 남는 이유
기업 워크샵을 준비하다 보면 ‘무엇인가 남아야 한다’는 생각 때문에 만들기 체험이나 게임을 먼저 떠올리게 됩니다. 물론 손에 쥐고 돌아갈 결과물은 좋은 기억이 될 수 있습니다. 하지만 모든 팀에게 결과물 중심의 활동이 필요한 것은 아닙니다. 어떤 팀에는 같은 장면을...
워크샵 프로그램 5가지｜우리 팀의 다음 장면으로 골라보세요
회사 워크샵을 준비할 때 가장 먼저 보게 되는 것은 프로그램입니다. 팀빌딩 게임, 성향 진단, AI 교육, 만들기 체험처럼 후보를 모아두고 비교하기 시작하지요. 그런데 이름만 봐서는 우리 팀에 정말 필요한 활동인지 판단하기 어렵습니다. 재미있어 보이는 프로그램을...