조직의 목적에 맞게 고르는
체험형 워크숍 프로그램
우리 조직의 상황과 참여자 특성에 맞춰 구성할 수 있습니다.
합법적으로 절세하는 양도전략
Situation
자산 양도, 상속, 이전을 앞두고 있는 개인 (50세 이상 권장)
Nolly's Work
양도소득세 구조와 절세에 영향을 주는 핵심 기준을 사례 중심으로 정리
Change
세금을 관리 가능한 변수로 인식하고 합리적인 양도 판단 기준 확보
인생 2막을 위한 퍼스널 브랜딩
Situation
은퇴 이후의 삶과 커리어를 고민한다면
Nolly's Work
경력과 경험을 하나의 자산으로 정리해 개인 브랜드의 방향을 설계
Change
막연한 불안을 줄이고 세컨드 커리어를 선택할 기준 확보
자서전 쓰기로 시작하는 팀워크
Situation
팀 개편이나 신규 입사 이후, 구성원 간 관계 형성이 필요한 조직에 적합한 프로그램입니다.
Nolly's Work
각자의 경험을 바탕으로 짧은 글을 쓰고, 소그룹에서 이야기를 나누는 워크숍입니다.
Change
동료를 역할이 아닌 사람으로 이해하며, 신뢰를 기반으로 한 팀워크의 출발점을 만듭니다.
기획부터 실행까지, 성공적인 브랜딩 전략 워크숍
Situation
창의적 관점에서의 바라보기가 필요한 조직 브랜드 런칭이나 리브랜딩을 앞두고 방향과 기준을 정리할 필요가 있는 조직
Nolly's Work
시장과 고객 관점에서 브랜드 구조를 정리하고 실행 가능한 전략을 설계
Change
감각 중심 접근에서 벗어나 전략과 공통 언어를 기반으로 한 브랜딩 기준 확립
디자인 씽킹을 통한 창의적 문제해결
Situation
반복되는 문제를 기존 방식으로 해결하는 데 한계를 느끼는 조직 협업 기반의 새로운 관점이 필요한 팀
Nolly's Work
공감부터 실행까지 디자인 씽킹 전 과정을 실습으로 경험하며 문제를 재정의
Change
문제를 구조적으로 바라보는 기준 형성, 팀 단위의 실행 가능한 해결안 도출
심리로 알아보는 팀과 나
Situation
소통과 이해가 필요한 그룹
Nolly's Work
MBTI를 공통 언어로 삼아 개인 성향과 팀 내 협업 구조를 함께 정리
Change
차이를 이해하고 조율하는 기준 형성, 팀 소통과 협업 효율 개선