왜 심리검사를 회사에서 활용할까요?

팀에서 생기는 갈등의 많은 부분은 능력보다 성향 차이에서 시작됩니다.

같은 상황을 두고도 어떤 사람은 빠른 결정을 원하고, 어떤 사람은 충분한 논의를 필요로 합니다.

심리검사는 사람을 구분하거나 단정짓기 위한 도구가 아니라, 이런 차이를 설명해주는 하나의 언어로 활용됩니다.

이 워크숍에서는 내 성향을 아는 것에서 멈추지 않고, 팀 안에서 서로가 어떻게 다르게 반응하는지를 함께 살펴봅니다.

그 과정에서 ‘왜 저렇게 행동할까’라는 질문이 ‘아, 이런 방식이구나’로 바뀌게 됩니다.

클래스 커리큘럼

1. 인간 심리의 기본 개념 쉽게 이해하기
2. 개인 성격유형 검사 및 결과 해석
3. 유형별 강점과 주의점, 업무 스타일 살펴보기
4. 팀 내 성향 분포 확인과 협업 시 유의 포인트 정리

강의와 토론, 간단한 실습을 함께 진행해 이해에 그치지 않고 실제 업무 대화로 이어지도록 구성되어 있습니다.

서로를 바꾸는 것이 아니라, 어떻게 맞춰갈 수 있을지를 고민하는 시간이 됩니다.

워크숍 이후에는 회의, 피드백, 협업 과정에서 팀의 대화 방식이 한결 부드러워집니다.