왜 ‘자서전 쓰기’인가요?

회사에서는 보통 역할과 업무로 서로를 기억하게 됩니다. 하지만 그 사람을 조금 더 이해하게 되는 순간은, 개인의 이야기를 들을 때 찾아옵니다.

이 워크숍은 글을 잘 쓰는 법을 배우는 시간이 아닙니다. 각자가 어떤 경험을 지나 지금의 자신이 되었는지를 천천히 정리해 보는 시간이에요.

업무 회의에서는 나오기 어려운 이야기들이 글과 대화를 통해 자연스럽게 흘러나오고, 팀은 그 과정을 통해 조금씩 연결됩니다.

말을 잘하지 않아도 괜찮고, 감동적인 이야기를 해야 할 필요도 없습니다. ‘나에게 의미 있었던 순간 하나’면 충분합니다.

클래스 커리큘럼

1. 자기 이야기 주제 고르기 (성취·도전·전환점 중 선택)
2. 개인 글쓰기 – 그 경험과 당시의 생각 정리
3. 소그룹 나눔 – 서로의 이야기를 듣고 질문하기
4. 공통점과 차이점 발견하기

모든 과정은 경쟁이나 평가 없이 진행됩니다.

누군가의 이야기를 끊지 않고 듣는 것, 필요한 만큼만 질문하는 것이 이 워크숍의 중요한 원칙입니다.

진행자는 대화가 한쪽으로 치우치지 않도록 흐름을 잡고, 참여자 모두가 편안하게 이야기할 수 있도록 돕습니다.

자주 묻는 질문

1. 이 프로그램은 어떤 조직에 적합한가요?

팀 개편이나 신규 입사 이후, 구성원 간 관계 형성이 필요한 조직에 적합한 프로그램입니다.

2. 프로그램에서는 무엇을 하나요?

각자의 경험을 바탕으로 짧은 글을 쓰고, 소그룹에서 이야기를 나누는 워크숍입니다.

3. 참여 후 무엇을 기대할 수 있나요?

동료를 역할이 아닌 사람으로 이해하며, 신뢰를 기반으로 한 팀워크의 출발점을 만듭니다.

4. 운영 시간과 인원은 어떻게 되나요?

소요시간 90~120분, 권장인원 10인 이내, 장소 출강, 비용 협의입니다. 세부 운영 방식은 조직 상황에 맞춰 협의합니다.

• 자서전 쓰기 기반 팀워크 워크숍 진행

• 글쓰기를 돕는 질문 제공

• 소그룹 대화 퍼실리테이션

• 팀워크 관점에서의 핵심 포인트 정리