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워크샵 추천 | 잘되는 팀의 팀빌딩 워크샵 프로그램 5가지
잘되는 팀은 무엇이 다를까요? 일을 잘하는 사람이 모였다는 사실만으로 설명하기는 어렵습니다. 서로의 차이를 이해하고, 어려운 일을 함께 풀고, 일하는 기준을 맞추고, 쉴 때는 제대로 쉬는 장면이 팀의 일상에 있는지 돌아볼 필요가 있습니다. 기업 워크샵을 준비하는 담당...
회사 워크샵 게임｜기업의 가치를 함께 확인하는 팀빌딩 프로그램
회사 워크샵 게임을 찾는 담당자라면 ‘얼마나 재미있을까’와 함께 ‘끝난 뒤 무엇이 남을까’를 묻게 됩니다. 웃고 움직이는 시간은 좋지만, 우리 팀이 중요하게 여기는 기준을 한 번도 말해보지 못했다면 일상으로 돌아가 연결하기 어렵습니다. 이번 글은 기업의 가치를 퀴즈와...
회사 워크샵 프로그램｜바쁜 팀이 한 번 비우고 다음에 집중하는 법
바쁜 팀의 대화는 점점 짧아집니다. “이것도 이번 주에 해야 하나요?”라는 질문에 모두가 고개를 끄덕이지만, 각자가 떠올리는 우선순위는 다를 수 있죠. 이럴 때 회사 워크샵 프로그램이 더 많은 할 일을 보태는 시간이 되면 오히려 피로만 남습니다. 잠시 멈춰 지금 쌓인...
기업 팀빌딩 프로그램｜30인 이상, 목적별 교육·체험 추천 4가지
30인 이상이 모이는 기업 워크샵을 준비할 때 가장 어려운 질문은 “무엇을 할까요?”보다 “이 시간을 통해 무엇을 남길까요?”일 수 있습니다. 같은 팀빌딩 프로그램이라도 서로 친해지는 날과 실제 협업 방식을 맞추는 날은 구성이 달라야 하니까요. 이번 글은 친해지기,...
게임형 팀빌딩 프로그램｜처음 만난 팀이 함께 움직이며 어색함을 넘는 법
새로 합류한 동료와 같은 테이블에 앉았는데 무슨 말을 꺼낼지 막막한 순간이 있습니다. 자기소개는 끝났지만 이름과 직무만으로는 함께 일할 때의 모습이 잘 보이지 않죠. 이런 팀에는 더 크게 웃으라는 주문보다 함께 해볼 작은 일이 먼저 필요할 수 있습니다. 게임형 팀빌딩...
일하는 방식 개선 워크샵｜바쁠수록 회의를 늘리기 전에 팀의 약속을 점검하세요
회의는 끝났는데 다시 확인할 메시지가 쌓입니다. 같은 일을 두 사람이 붙잡거나, 중요한 결정은 다음 회의로 넘어가기도 하죠. 일이 바쁠수록 팀에 필요한 것이 회의 한 번 더가 아니라 어디서 일이 막히는지 함께 보는 시간일 수 있습니다. 일하는 방식 개선 워크샵은 생산...
세대 간 소통 워크샵｜서로를 이해하는 시간으로 채우는 하루
같은 팀에서 일해도 편하게 느끼는 소통 방식은 다를 수 있습니다. 먼저 맥락을 충분히 듣고 싶은 사람이 있는가 하면, 핵심부터 짧게 확인하고 싶은 사람도 있습니다. 이런 차이를 곧바로 ‘세대 차이’라고 부르면 서로를 알아갈 기회가 오히려 줄어듭니다. 세대 간 소통 워...
팀빌딩 게임｜어색한 첫 만남을 ‘같이 해낸 일’로 바꾸는 워크샵
처음 만난 동료가 한자리에 모이면 말이 막히는 것은 참여 의지가 부족해서가 아닙니다. 서로 어떤 사람인지, 어디까지 말을 걸어도 되는지, 지금 이 자리에서 무엇을 함께해야 하는지 아직 알 수 없기 때문입니다. 그래서 첫 만남의 팀빌딩 게임은 억지로 친해지게 만드는 레...
기업 워크샵 기획｜팀의 과제를 프로그램으로 바꾸는 3가지 기준
기업 워크샵을 준비할 때 가장 먼저 떠올리는 질문은 대개 “무엇을 하면 좋을까?”입니다. 하지만 프로그램을 먼저 고르면 즐거운 하루는 만들 수 있어도, 지금 우리 팀에 필요한 변화까지 연결하기는 어렵습니다. 좋은 기업 워크샵 기획은 활동을 고르는 일보다 팀의 현재 과...