놀리의 다양한 소식과
인사이트를 전합니다
함께 보고 이야기 나누는 워크샵｜놀리의 이색 워크샵 프로그램 6
워크샵, 조직활성화 프로그램은 꼭 큰 행사를 열고 모두를 한껏 들뜨게 만드는 것에서 시작하지 않습니다. 같은 것을 보고, 함께 듣고, 무언가를 만들고, 서로의 이야기를 나누는 작은 경험이 조직 안에 새로운 대화의 시작점을 만들어줄 수 있습니다. 회사에서는 매일 많...
지친 팀에게 “힘내세요” 대신 건네는 워크샵｜회복탄력성 워크샵
팀이 지쳐 보일 때 가장 쉽게 건네는 말은 “조금만 더 힘내세요”일지 모릅니다. 하지만 이미 충분히 버티고 있는 사람에게 필요한 것은 의지를 더 끌어올리는 말이 아니라, 지금의 상태를 알아차리고 다시 회복할 방법을 함께 찾는 시간일 수 있습니다. 놀리의 회복탄력성...
팀빌딩 게임부터 교육과 체험까지｜담당자가 원하는 모든 프로그램, 놀리
팀빌딩 게임이 필요할까요? 실무 교육이 필요할까요? 아니면 구성원이 편하게 참여할 수 있는 체험 프로그램이 필요할까요? 놀리는 팀빌딩 게임, 교육, 체험을 한 곳에서 기획하고 운영합니다. 담당자가 원하는 목적과 분위기를 알려주시면 조직에 맞는 프로그램을 함께 찾아...
일잘러는 기다리는 게 아니라 만들어진다｜스킬업 워크샵 프로그램 3가지
“우리 팀에는 왜 일을 잘하는 사람이 부족할까?” 좋은 인재가 어느 날 갑자기 굴러들어오기만을 기다리기보다, 지금 함께 일하는 사람들이 더 잘 일할 수 있는 환경을 만드는 것. 조직문화 개선은 결국 구성원의 일하는 스킬을 업그레이드하는 일에서 시작됩니다. 채용...
뜻깊은 워크샵을 만들려면｜오래 기억되는 경험이 되다
워크샵을 준비할 때 가장 애매한 지점은 이것입니다. 분명히 재미는 있어야 하는데, 재미만 있고 끝나면 아쉽다는 것. 담당자 입장에서는 참여자가 지루해하지 않는 프로그램을 찾게 됩니다. 그런데 막상 너무 가볍기만 하면 행사 당일에는 웃음이 나도, 다음 주가 되면 무엇을...
가볍고 즐겁게, 오래 남는 워크샵 프로그램 추천 3가지
워크샵 프로그램 추천을 찾다 보면 선택지가 너무 많아서 오히려 고르기 어렵습니다.강의만 하면 딱딱하고, 레크레이션만 하면 끝나고 남는 것이 아쉽습니다.그래서 요즘 회사 워크샵은 가볍게 참여할 수 있으면서도, 팀 안에 대화와 결과물이 남는 체험형 프로그램을 선호하는...
HRD가 찾는 조직문화 프로그램 | 교육보다 오래 남는 체험 4유형
HRD들이 찾는 조직문화 프로그램은 단순한 강의식 교육에서 조금씩 달라지고 있습니다.물론 좋은 강의는 필요합니다. 하지만 조직문화는 듣는 것만으로 바뀌기 어렵습니다.구성원이 직접 움직이고, 이야기하고, 만들고, 쉬어보는 경험이 있어야 워크숍이 끝난 뒤에도 기억에 남...
원데이 워크샵, 이렇게 구성하세요 | 워크샵 추천 프로그램
원데이 워크샵에서 가장 중요한 것, 흐름입니다.체육대회와 음주가무 대신, 짧은 시간 안에서도 가벼운 신체활동, 팀 이해 활동, 결과물 제작, 편안한 마무리까지 한 번에 구성하면 만족도 높은 워크샵이 가능합니다.단순한 교육만 하면 참여자 입장에서는 조금 딱딱하게 느껴...
기업워크샵 추천 7가지 | 조직 목적에 맞는 프로그램 고르는 법
“이번 워크샵은 그냥 친목 행사로 끝나지 않았으면 좋겠는데”“우리 조직에 필요한 게 소통인지, 리프레시인지, 스킬업인지 잘 모르겠는데”“참여 부담은 낮으면서도 끝나고 남는 프로그램이 있었으면 좋겠는데”기업워크샵은 단순히 다 같이 모여 웃고 떠드는 시간이 아니라,...