놀리의 다양한 소식과
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워크샵 프로그램 5가지｜우리 팀의 다음 장면으로 골라보세요
회사 워크샵을 준비할 때 가장 먼저 보게 되는 것은 프로그램입니다. 팀빌딩 게임, 성향 진단, AI 교육, 만들기 체험처럼 후보를 모아두고 비교하기 시작하지요. 그런데 이름만 봐서는 우리 팀에 정말 필요한 활동인지 판단하기 어렵습니다. 재미있어 보이는 프로그램을...
워크샵 기념품은 경험의 일부입니다｜기업 맞춤 굿즈 만들기 워크샵
워크샵 일정과 프로그램을 모두 정한 뒤, 마지막에 이런 질문이 남곤 합니다. “그래서 기념품은 뭘 드리면 좋을까요?” 급하게 고른 텀블러나 파우치에 로고를 넣는 것도 방법입니다. 하지만 행사가 끝난 뒤 물건은 남아도 그날 무엇을 함께 했는지는 잘 떠오르지 않는 경우가...
기업 워크샵 프로그램 추천｜팀빌딩부터 원데이 클래스까지
기업 워크샵을 준비할 때 가장 먼저 부딪히는 질문이 있습니다. 팀빌딩을 해야 할지, 조직문화 교육을 넣어야 할지, 직원들이 편하게 참여할 원데이 클래스를 골라야 할지 결정하기 어렵다는 것입니다. 팀빌딩만 하면 재미는 있지만 교육 목적이 약해 보일 수 있고, 강의만 길...
좋은 워크샵 소개는 ‘무엇을 하나요?’보다 ‘어떤 마음으로 돌아가나요?’에 답합니다
회사 워크샵 프로그램을 찾다 보면 설명은 자세한데도 우리 팀의 모습이 떠오르지 않을 때가 있습니다. 오리엔테이션을 하고, 활동지를 작성하고, 조별로 이야기한 뒤 발표한다는 순서는 알겠는데 구성원들이 정말 편하게 참여할지는 여전히 모르겠습니다. 담당자가 궁금한 것도...
보이지 않는 워크샵의 첫 장면｜신청 전 상상할 네 가지
회사 워크샵 프로그램을 찾다 보면 설명은 충분히 읽었는데도 결정하기 어려울 때가 있습니다. 프로그램 이름도 좋고 목적도 우리 팀과 맞는 것 같은데, 막상 구성원들이 그 공간에 들어갔을 때 어떤 표정을 지을지는 잘 그려지지 않기 때문입니다. 담당자가 정말 알고 싶은...
서로를 이해하는 팀이 오래 남습니다｜일하는 방식 개선 워크샵
팀빌딩을 준비할 때 가장 먼저 떠오르는 건 대개 게임입니다. 조를 나누고, 점수를 내고, 함께 웃는 시간은 분위기를 바꾸는 데 도움이 됩니다. 다만 워크샵이 끝난 뒤 "그래서 우리 팀은 어떤 방식으로 더 잘 일할 수 있을까?"라는 질문까지 이어지지 않는다면, 좋은...
함께 보고 이야기 나누는 워크샵｜놀리의 이색 워크샵 프로그램 6
워크샵, 조직활성화 프로그램은 꼭 큰 행사를 열고 모두를 한껏 들뜨게 만드는 것에서 시작하지 않습니다. 같은 것을 보고, 함께 듣고, 무언가를 만들고, 서로의 이야기를 나누는 작은 경험이 조직 안에 새로운 대화의 시작점을 만들어줄 수 있습니다. 회사에서는 매일 많...
신규 워크샵 프로그램｜손으로 만들어 더 남는 감각적인 워크샵
워크샵이 끝난 뒤에도 구성원에게 오래 남는 경험을 만들고 싶다면, 손으로 직접 만드는 프로그램을 눈여겨보셔도 좋습니다. 놀리의 신규 만들기형 프로그램은 캔들, 행운 부적, 우리회사 굿즈처럼 구성원이 직접 손을 움직여 결과물을 완성하는 체험형 워크샵입니다. 단순히 예쁜...
놀리는 어떤 워크샵을 만드는 곳일까?｜담당자가 먼저 확인할 것들
“놀리는 정확히 어떤 워크샵을 해주는 곳이지?” 회사 워크샵을 알아보다 보면 프로그램 이름은 많이 보이지만, 정작 우리 조직에 맞는지 판단하기 어려울 때가 있습니다. 팀빌딩인지, 온보딩인지, 소통 교육인지, 아니면 조직문화 프로그램인지부터 헷갈리기도 하고요. ...