놀리의 다양한 소식과
인사이트를 전합니다
신규 워크샵 프로그램｜손으로 만들어 더 남는 감각적인 워크샵
워크샵이 끝난 뒤에도 구성원에게 오래 남는 경험을 만들고 싶다면, 손으로 직접 만드는 프로그램을 눈여겨보셔도 좋습니다. 놀리의 신규 만들기형 프로그램은 캔들, 행운 부적, 우리회사 굿즈처럼 구성원이 직접 손을 움직여 결과물을 완성하는 체험형 워크샵입니다. 단순히 예쁜...
워크샵 프로그램, 결정이 어렵다면 이 순서로 좁혀보세요
프로그램 페이지를 다 봤는데도, 막상 하나를 고르려면 더 어려워질 때가 있습니다. 워크샵 담당자가 가장 많이 멈추는 순간은 “좋아 보이는 프로그램이 없다”가 아닙니다. 오히려 괜찮아 보이는 프로그램이 여러 개라서, 우리 조직에 무엇이 더 맞는지 판단하기 어려울 때입니...
놀리는 어떤 워크샵을 만드는 곳일까?｜담당자가 먼저 확인할 것들
“놀리는 정확히 어떤 워크샵을 해주는 곳이지?” 회사 워크샵을 알아보다 보면 프로그램 이름은 많이 보이지만, 정작 우리 조직에 맞는지 판단하기 어려울 때가 있습니다. 팀빌딩인지, 온보딩인지, 소통 교육인지, 아니면 조직문화 프로그램인지부터 헷갈리기도 하고요. ...
운동을 잘 못해도 참여할 수 있는 신체활동 워크샵｜체력보다 분위기가 먼저입니다
“몸을 움직이는 워크샵을 하고 싶은데, 직원들이 부담스러워하지 않을까요?” 활동형 워크샵을 검토하는 HR·총무 담당자라면 한 번쯤 이런 고민을 하게 됩니다. 누군가는 운동을 좋아하지만, 누군가는 몸을 쓰는 프로그램이라는 말만 들어도 긴장합니다. 그래서 신체활동 워크샵...
소규모 조직을 위한 워크샵｜20인 내외 팀 워크샵 프로그램 6가지
소규모 워크샵은 쉬울 것 같지만, 실제로는 더 조심해야 할 부분이 많습니다. 인원이 많으면 한두 사람이 조용히 있어도 크게 티가 나지 않습니다. 하지만 20인 안팎의 소규모 워크샵에서는 누가 말을 많이 하는지, 누가 조용히 있는지, 누가 어색해하는지가 금방 보입니다....
우리 회사만을 위한, 맞춤 기념품이 남는 워크샵 추천
사내 행사나 팀데이를 준비할 때, 담당자가 가장 많이 고민하는 것 중 하나는 “부담 없으면서도 남는 프로그램”입니다. 너무 교육 같으면 참여자가 피곤하고, 너무 놀이처럼만 흘러가면 행사 후에 남는 것이 애매합니다. 그래서 요즘 HR·총무 담당자들이 키링 만들기 체험,...
말보다 작품으로 가까워지는 높은 몰입, 워크샵 프로그램 4가지
그냥 만들기, 그냥 체험이 아니라 팀빌딩 프로그램입니다. 기업 워크샵을 준비하다 보면 이런 고민이 자주 나옵니다. 레크레이션처럼 에너지가 큰 활동은 기가 빨리고, 강의만 듣기에는 직원들이 수동적으로 느낄 것 같고, 그렇다고 아무 체험이나 넣자니 조직 목적과 연결이...
놀리는?｜조직의 소통을 체험으로 바꾸는 이유
“놀리는 어떤 워크샵을 만드는 회사일까?” 워크샵을 기획하는 담당자가 가장 먼저 확인하고 싶은 것은 프로그램 목록만이 아닙니다. 이 회사가 어떤 관점으로 워크샵을 만드는지, 우리 조직의 상황을 이해할 수 있는지, 기획부터 운영까지 믿고 맡길 수 있는지가 더 중요합니다...
스킬업 워크샵 추천｜한 번에 정리하는 실무 교육 3가지
요즘 조직에서 필요한 스킬업은 단순히 “일을 더 잘하는 법”만은 아닙니다. 메일을 잘 쓰는 법, 회의를 짧고 명확하게 끝내는 법, 동료와 오해 없이 소통하는 법, AI를 업무에 자연스럽게 활용하는 법까지 모두 실무 역량의 일부가 되었습니다. 특히 신입·주니어 구성...