원데이 워크샵에서 가장 중요한 것, 흐름입니다.
체육대회와 음주가무 대신, 짧은 시간 안에서도 가벼운 신체활동, 팀 이해 활동, 결과물 제작,
편안한 마무리까지 한 번에 구성하면 만족도 높은 워크샵이 가능합니다.
단순한 교육만 하면 참여자 입장에서는 조금 딱딱하게 느껴질 수 있고,
그렇다고 힐링이나 체험활동만 하기에는 끝나고 남는 것이 애매할 수 있습니다.
어딜 놀러 가도 마찬가지입니다.
단순히 먹고 노는 시간이 아니라, 우리 조직의 직무능력과 뜻이 맞는 조직을 만드는 데 기여하는 활동을 섞으면 워크샵의 밀도가 높아집니다.
놀리는 전문성 높은 기업/기관 대상 교육과 조직원들의 몸과 마음에 남는
다양한 프로그램을 함께 보유하고 있어, 번거롭게 여러 회사를 따로 찾지 않아도 됩니다.
놀리의 원데이 워크샵은 교육형 프로그램과 체험형 프로그램을 함께 조합해 신체활동, 팀 이해, 직무능력 향상, 결과물 제작까지 자연스럽게 연결하할 수 있어 만족도가 높습니다.
워크샵은 ‘무엇을 넣느냐’보다 ‘어떤 흐름으로 묶느냐’가 중요합니다
반일~원데이 워크샵은 시간이 짧을 수 있지만, 오히려 설계가 잘 되면 몰입과 집중도 높게 운영할 수 있습니다.
처음에는 몸을 가볍게 열고, 중간에는 업무나 조직문화에 도움이 되는 교육을 넣고,
마지막에는 기억에 남는 결과물이나 회고로 마무리하는 방식이 좋습니다.
이렇게 구성하면 참여자는 부담 없이 참여하고,
담당자는 “그래도 이번 워크샵은 남는 게 있었다”는 피드백을 얻기 쉽습니다.
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1. 바로 하는 요가: 워크샵의 시작을 부드럽게 열기
워크샵의 시작은 가벼운 신체활동이 좋습니다.
바로 하는 요가는 회의실이나 세미나룸에서도 진행할 수 있고, 의자를 사용해 사무실에서도 배우고 난 뒤에도 할 수 있는 프로그램을 지향합니다.
강한 운동이 아니라 업무로 굳은 몸을 풀고 집중력을 다시 끌어올리는 활동이라 참여 부담이 낮습니다.
2. TCI로 알아보는 우리 팀과 나: 팀 이해 활동 넣기
조직의 분위기를 바꾸려면 서로를 이해하는 시간이 필요합니다.
TCI로 알아보는 우리 팀과 나는 각자의 기질과 성격 경향을 바탕으로 나의 일하는 방식,
소통 방식, 팀 안에서의 오해 지점을 돌아보는 프로그램입니다.
짧은 반일워크샵 안에서도 “우리 팀이 왜 이렇게 일하는지”를 함께 이야기할 수 있어 팀빌딩에 도움이 됩니다.
3. 생활 속 AI 또는 비즈니스 매너 101: 직무능력까지 함께 담기
워크샵이 단순 체험으로 끝나지 않으려면 업무에 도움이 되는 교육형 프로그램을 넣는 것이 좋습니다.
생활 속 AI는 보고서 초안, 회의록 정리, 자료조사처럼 바로 써볼 수 있는 업무 장면을 중심으로 진행할 수 있습니다.
비즈니스 매너 101은 이메일, 보고, 회의, 커뮤니케이션처럼 조직 안에서 함께 맞춰야 할 기본기를 다룹니다.
4. 빛으로 꿈의 청사진: 결과물이 남는 마무리
워크샵이 끝난 뒤 기억에 남는 것이 있으면 만족도는 확실히 달라집니다.
빛으로 꿈의 청사진은 각자의 목표와 팀의 방향을 시각적으로 표현하고, 완성된 결과물을 작품처럼 남길 수 있는 프로그램입니다.
말로만 “우리 잘해봅시다”라고 끝나는 것이 아니라, 손으로 만들고 함께 공유하는 마무리라 워크샵의 완성도가 높아집니다.
목적별 추천 조합
리프레시형: 바로 하는 요가 + 누워서 감상하는 콘서트 + 짧은 회고
팀 이해형: TCI로 알아보는 우리 팀과 나 + 빛으로 꿈의 청사진 그리기
스킬업형: 생활 속 AI + 비즈니스 매너 101 + 팀별 적용 공유
조직문화형: 회복탄력성 워크숍 + 우리 회사만의 굿즈 만들기 + 팀별 방향성 공유
놀리의 장점은 체험 워크샵만 운영하는 것이 아니라, 교육과 체험 워크샵을 한꺼번에 설계할 수 있다는 점입니다.
오전에는 AI 활용교육, 비즈니스 매너, 디자인씽킹처럼 직무능력을 높이는 교육형 프로그램을 넣고,
오후에는 바로 하는 요가, TCI, 청사진 만들기, 명상, 누워서 감상하는 콘서트처럼 몸과 마음에 남는 체험형 워크샵을 조합할 수 있습니다.
놀리에서는 미식, 예술, 신체활동 등 다양한 워크샵 프로그램이 기다리고 있어요!
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놀리 Nolly | 체험기획 · 맞춤형 워크샵 서비스
체험기획부터 맞춤형 워크샵 서비스까지, 조직에 맞는 기업 워크샵을 기획·운영하는 놀리입니다.
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담당자는 교육 업체와 체험 프로그램 업체를 따로 찾을 필요가 없고,
참여자는 하루 안에 배움, 소통, 회복, 결과물을 모두 경험할 수 있습니다.
이런 조직에 추천합니다
업무 공백은 줄이고 워크샵 만족도는 높이고 싶은 기업
단순 교육이나 단순 체험이 아닌 균형 잡힌 워크샵을 원하는 조직
기업/기관 대상 교육과 조직활성화 프로그램을 한 번에 구성하고 싶은 담당자
직무능력, 팀 이해, 리프레시, 결과물 제작을 함께 담고 싶은 팀
워크샵에서 교육과 체험 워크샵까지 확장하고 싶은 조직
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놀리 Nolly | 체험기획 · 맞춤형 워크샵 서비스
체험기획부터 맞춤형 워크샵 서비스까지, 조직에 맞는 기업 워크샵을 기획·운영하는 놀리입니다.
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💌 워크샵 문의
contact@nolly.life
070-8098-0601
자주 묻는 질문
Q. 워크샵은 몇 시간 구성이 적당한가요?
A. 보통 8시간을 채우는 원데이 워크샵 혹은 반일 구성을 추천드립니다.
신체활동, 교육, 팀 이해, 결과물 제작을 역할별로 나누면 짧은 시간 안에서도 흐름이 안정적입니다.
Q. 교육과 체험을 한 번에 넣어도 괜찮나요?
A. 가능합니다. 오히려 교육만 하거나 체험만 하는 것보다, 업무에 도움이 되는 교육과 몸과 마음에 남는 체험을 함께 구성하면 만족도가 높습니다.
Q. 우리 조직 목적에 맞게 프로그램을 바꿀 수 있나요?
A. 네. 인원, 장소, 시간, 조직 이슈에 맞춰 바로 하는 요가, TCI, 생활 속 AI, 비즈니스 매너, 청사진 만들기 등을 조합할 수 있습니다.
Q. 반일워크샵을 원데이 워크샵으로 확장할 수 있나요?
A. 네. 오전에는 교육형 프로그램, 오후에는 체험형 워크샵을 조합해 원데이 교육과 체험 워크샵으로 확장할 수 있습니다.
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