창립기념일이나 팀 행사가 끝나면 무엇을 기념품으로 남길지 고민하게 됩니다. 그런데 물건을 받은 순간보다, 동료를 생각하며 한 장의 그림을 고르고 직접 붙였던 장면이 더 또렷하게 떠오를 때가 있습니다. 우리 회사 굿즈 만들기 워크샵은 완성품에 서로를 향한 마음을 담는 시간으로 구성할 수 있습니다.
이번 글에서는 굿즈의 종류보다 그 안에 담을 말에 집중해보려 합니다. 소원이나 응원을 먼저 떠올리고, 작은 그림을 골라 자기만의 물건에 붙인 뒤, 왜 그 그림을 택했는지 함께 이야기하는 흐름입니다. 동료에게 건넬 결과물이나 응원 스티커 한 장을 준비하는 방식도 행사 목적에 맞춰 제안할 수 있습니다.
기념품만 남고 그날의 경험은 희미해지는 이유
모두에게 같은 물건을 나눠주는 일은 운영하기 편합니다. 다만 받는 사람이 고른 색이나 그림, 그 물건에 담고 싶은 말이 없다면 행사의 이야기와 이어지기 어렵습니다. 물건의 품질만큼 참여자가 언제 선택하고 누구를 떠올렸는지가 기억을 만드는 데 중요합니다.
이전 글에서는 기업 맞춤 굿즈와 기념품을 행사 흐름에 넣는 방법을 폭넓게 살펴봤습니다. 이번에는 한 사람에게 건네고 싶은 응원에서 시작해, 함께 만드는 동안 생기는 짧은 대화를 따라가 보겠습니다. 완성도를 겨루는 자리가 아니라 서로의 마음을 발견하는 자리로 설계하는 것입니다.
소원과 응원을 먼저 고르는 시간
만들기를 시작하기 전, “요즘 우리 팀에서 누가 어떤 응원을 들으면 좋을까요?”라는 질문을 건네보세요. 구체적인 상대가 부담스럽다면 “이번 분기에 우리가 서로에게 건네고 싶은 말은 무엇인가요?”처럼 팀 전체를 떠올리는 질문도 좋습니다. 한 단어, 짧은 문장, 한 장면이면 충분합니다.
예를 들어 바쁜 프로젝트를 함께 마친 팀이라면 ‘잠깐 쉬어도 괜찮아’, 새로운 일을 시작하는 팀이라면 ‘한 걸음씩 해보자’ 같은 말을 떠올릴 수 있죠. 이 문구는 구성 예시입니다. 실제 행사에서는 회사의 분위기와 참여자 관계를 고려해 질문과 공유 방식을 정합니다.
작은 스티커를 고르고 붙이며 마음을 표현합니다
놀리의 우리 회사 맞춤 굿즈 만들기는 회사에 맞춰 준비한 그림이나 로고 도안을 스티커로 만들고, 참여자가 이를 직접 오려 붙여 컵·텀블러·휴대폰 케이스 등을 꾸미는 프로그램입니다. 손재주에 대한 부담이 큰 구성원도 준비된 도안 가운데 마음에 드는 것을 고르고 배치하는 과정에 참여할 수 있습니다.
창립기념일이나 분기 마무리처럼 함께 지나온 시간을 돌아보고 싶은 조직에 잘 맞습니다. 행사 전에 로고나 마스코트, 팀을 상징하는 그림을 어떤 크기와 분위기로 사용할지 협의할 수 있습니다. 응원이나 소원을 표현하는 모티프도 행사 목적에 맞춰 도안 구성 가능 여부를 확인하면 좋습니다.
참여자는 같은 재료 앞에서도 다른 조합을 만듭니다. 어떤 사람은 차분한 색을 고르고, 어떤 사람은 동료가 떠오르는 작은 그림을 골라 눈에 잘 띄는 자리에 붙일 수 있죠. “왜 이 그림을 골랐어요?”라는 질문 하나가 제작을 대화로 바꿉니다.
워크샵 후에는 각자가 직접 꾸민 물건과 그 선택의 이유가 남습니다. 담당자는 품목과 도안의 사전 제작 일정, 현장에서 오리고 붙일 공간, 완성품을 바로 사용할 수 있는지와 전달 방식을 먼저 확인하세요. 회사의 실제 로고나 마스코트를 쓰려면 사용 가능한 원본 파일과 표현 범위를 미리 공유하는 편이 좋습니다.
서로의 완성품을 보면 이야기가 시작됩니다
마지막에 결과물을 한자리에 모아두고, 각자가 붙인 그림 하나의 이유만 들려주게 해보세요. “이 별은 이번 프로젝트를 끝낸 우리 팀에게 주고 싶었어요”처럼 짧은 설명이면 됩니다. 누구의 작품이 더 예쁜지 평가하지 않아도 서로의 시선이 자연스럽게 드러납니다.
서로 건네는 경험을 더하고 싶다면 완성한 물건을 상대에게 선물하거나, 마지막 스티커 한 장을 동료가 골라 붙여주는 방식도 검토할 수 있습니다. 이런 교환 활동은 프로그램의 고정 절차가 아니라 행사 목적과 참여자 관계에 맞춰 협의할 수 있는 구성안입니다. 공개적인 지목이 부담스러운 자리라면 팀 전체를 향한 응원으로 마무리해도 좋습니다.
일상에서 다시 만나는 팀의 응원
행사가 끝난 뒤 컵을 꺼내거나 텀블러를 챙길 때, 그 그림을 골랐던 사람과 이야기가 다시 떠오를 수 있습니다. 꼭 큰 문구가 적혀 있지 않아도 서로 의미를 알고 있는 작은 그림이면 충분합니다. 굿즈가 남기는 것은 물건 한 개와 그 물건에 얽힌 팀의 장면입니다.
마무리 사진도 결과물만 정렬해 찍기보다, 만들고 서로 보여주는 과정을 함께 남겨보세요. 이후 팀 게시판이나 내부 회고에서 “내 굿즈의 그림 한 장에 담긴 뜻”을 다시 묻는다면 일회성 체험을 다음 대화로 연결할 수 있습니다.
담당자 체크리스트｜응원과 교환을 운영에 담으려면
누구에게 어떤 말을 건넬지 먼저 정하세요. 개인에게 주는 응원인지, 팀 전체를 향한 메시지인지에 따라 질문과 교환 방식이 달라집니다. 참여자에게 말하기나 선물하기를 강요하지 않는 방식도 함께 생각해두면 좋습니다.
품목과 도안의 쓰임을 확인하세요. 컵·텀블러·휴대폰 케이스 가운데 실제로 사용할 물건이 무엇인지 살펴봅니다. 로고, 마스코트, 응원 그림을 쓰고 싶다면 원본 자료와 제작 일정, 적용 가능한 재료를 사전에 상담하세요.
만든 뒤 나눌 시간을 남기세요. 오리고 붙이는 과정과 결과물을 보여주는 시간을 함께 계산합니다. 참가 인원, 테이블 배치, 완성품 포장과 사진 기록까지 정리하면 현장 흐름을 맞추기 쉽습니다.
놀리와 준비하는 우리 회사 맞춤 굿즈 워크샵
놀리는 기업·기관의 행사 목적과 참여자 특성에 맞춰 도안과 체험 흐름을 함께 기획합니다. 어떤 물건을 만들지뿐 아니라, 어떤 질문으로 시작해 어떤 이야기를 나눌지까지 상담해 주세요. 준비할 디자인과 현장 운영 방식은 인원, 일정, 공간을 확인하며 제안합니다.
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인원, 일정, 공간, 목적을 알려주시면 맞춤 흐름을 제안합니다. 동료에게 건네고 싶은 응원과 사용하고 싶은 로고·그림이 있다면 함께 알려주세요.
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자주 묻는 질문
Q. 우리 회사 굿즈 만들기에서는 무엇을 하나요?
A. 회사에 맞춰 준비한 그림이나 로고 스티커를 참여자가 골라 오리고 붙여 컵·텀블러·휴대폰 케이스 등을 꾸밉니다. 품목과 도안은 행사 목적에 맞춰 협의합니다.
Q. 그림을 잘 못 그려도 참여할 수 있나요?
A. 준비된 도안 가운데 원하는 요소를 선택하고 배치할 수 있습니다. 그림 실력보다 무엇을 골랐고 왜 골랐는지 나누는 데 초점을 맞출 수 있습니다.
Q. 회사 로고나 마스코트, 응원 문구를 넣을 수 있나요?
A. 로고와 그림 도안은 사전에 협의해 준비합니다. 마스코트나 응원 문구의 적용 방식은 원본 자료, 품목, 제작 일정과 표현 범위를 확인해 결정합니다.
Q. 완성품을 동료와 교환하는 방식도 가능한가요?
A. 교환이나 응원 스티커 건네기는 행사 목적에 맞춘 구성안으로 논의할 수 있습니다. 참여자 관계와 현장 분위기를 고려해 부담 없는 공유 방식을 정하는 것이 좋습니다.
Q. 담당자는 무엇을 먼저 준비하면 좋을까요?
A. 행사 목적, 인원, 일정, 공간과 만들고 싶은 품목을 알려주세요. 로고·마스코트 자료와 응원 주제가 있다면 도안과 운영 흐름을 논의하는 데 도움이 됩니다.
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