TCI로 알아보는 우리 팀과 나
조직활성화

TCI로 알아보는 우리 팀과 나

TCI 기반으로 이해하는 관계와 소통의 차이

소요 시간
120분
참여 인원
20~80명
진행 장소
출강

프로그램 개요

Situation (추천 대상)

관계에서 이유를 알 수 없는 갈등이나 거리감을 느낀다면

Work (활동 내용)

TCI 검사를 기반으로 개인의 기질과 성격을 분석하고, 이를 통해 팀 내 관계와 소통 방식을 이해합니다. 각자의 기질 유형을 바탕으로 서로의 차이를 해석하고 팀 내에서의 역할과 포지션을 파악합니다.

Change (기대 효과)

참여자들은 자신과 타인의 행동 패턴을 이해하게 됩니다. 관계의 문제를 개인이 아닌 ‘차이’로 인식하며, 갈등을 줄이고 효과적인 소통 방식으로 전환할 수 있습니다.

기질로 알아보는 우리 팀과 나

왜 나는 우리 팀장과 맞지 않을까?

이 질문의 답은 개인의 성격이 아니라 타고난 기질의 차이에 있을 수 있습니다.

이 워크숍은 TCI(Temperament and Character Inventory) 검사를 기반으로 개인의 기질과 성격을 구분해 이해하는 프로그램입니다.


자극추구, 위험회피, 사회적 민감성, 인내력과 같은 기질 요소와 자율성, 연대감, 자기초월과 같은 성격 요소를 통해 개인의 행동 패턴과 관계 방식을 구체적으로 분석합니다.


사전에 시행하는 개인 검사지 결과를 바탕으로 팀 내에서의 나의 위치와 역할을 이해하고, 서로 다른 사람들과 어떻게 협업해야 하는지 실질적인 인사이트를 도출합니다.


클래스 커리큘럼

1. TCI 검사 및 기질·성격 개념 이해
2. 개인 결과 리포트 해석
3. 기질 유형별 특징 및 소통 방식 이해
4. 팀 내 관계 및 포지션 분석
5. 협업 전략 및 적용 방법 정리


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